Forstå hvordan modulet bruges
Talent-modulet i 2people giver jer et hurtigt og fleksibelt overblik over organisationens talenter. Her digitaliseres arbejdet med talentvurderinger, så vurderinger, indsigter og resultater samles ét sted.
Modulet understøtter et mere struktureret og faktabaseret talentarbejde – uden manuelle noter eller spredte vurderinger.
Talent - modulet
Fleksible talentvurderinger – på jeres præmisser
I kan oprette jeres egne skabeloner til talentvurdering med netop de parametre, der giver mening for jeres forretning.
Det kan fx være:
- performance
- potentiale
- kompetencer
- adfærd eller ledelsesvurderinger
Vurderingerne gennemføres direkte i systemet og tilpasses jeres organisation og strategi.
Et struktureret grundlag for fremtidig udvikling
Talent-modulet giver jer:
- ét samlet overblik over organisationens talenter
- ensartede og dokumenterede vurderinger
- et faktabaseret grundlag for udviklingsbeslutninger
Talentarbejdet bliver dermed mere gennemsigtigt, systematisk og overskueligt – både for HR og ledelse.
Resultat
- Digitale og ensartede talentvurderinger
- Fleksible skabeloner tilpasset jeres forretning
- Faktabaseret grundlag for udviklingsplaner og beslutninger
Direkte kobling til udviklingsplaner
Resultaterne fra talentvurderingerne kan bruges som konkret afsæt for udviklingsplaner, som oprettes og følges op direkte i 2people.
Det sikrer sammenhæng mellem vurdering og handling og gør talentarbejdet aktivt og målrettet.
Resultater klart præsenteret i rapporter
Når talentvurderingerne er gennemført, er resultaterne straks tilgængelige i overskuelige rapporter.
Rapporterne giver HR og ledelse et hurtigt overblik over:
- individuelle talenter
- talentniveauer i teams og afdelinger
- mønstre og udviklingspotentialer på tværs af organisationen
Det gør det nemt at identificere både nøglemedarbejdere og fokusområder.
Se videoen for en forståelse af systemet
Lad os hjælpe dig med at finde den bedste løsning!
