Vælg de HR moduler, der passer til jeres virksomhed
Med 2people får I fleksible HR moduler, der gør det muligt at sammensætte et HR system, der passer præcis til jeres behov. I vælger kun de funktioner, I har brug for – og kan nemt udvide løsningen i takt med, at virksomheden vokser.
De obligatoriske moduler
Disse moduler vil medfølge pakken uanset hvilken en du køber

Virksomhed
Styr roller, rettigheder og relationer i organisationen – og lad 2people automatisk understøtte og drive jeres HR-processer på tværs af hele virksomheden.

Medarbejderprofil
Find, vedligehold og dokumentér alle medarbejderdata ét sted – og brug mindre tid på administration.

Dokumenter
Få styr på alle HR-dokumenter – sikkert, struktureret og nemt at finde.
Udvidelses Moduler

Arbejdsprocesser
Ensartede HR-processer og automatiske workflows, der sikrer overblik, konsekvens og opfølgning – så intet bliver glemt i hverdagen.

Whistleblower
Sikker og anonym whistleblower-ordning – fuld fortrolighed og dokumenteret compliance.

Udstyr
Få fuldt overblik over alt virksomhedens udstyr – med tydeligt ansvar og styr på certifikat- og anvendelseskrav.

Tid
Enkel og samlet registrering af arbejdstid, ferie og fravær – med automatiske godkendelser, dashboards og fuldt overblik for HR og ledelse.
Kursusadministration
Få fuldt overblik over kurser, tilmeldinger og kompetenceudvikling – og dokumentér kursus-, certificerings- og compliancekrav ét samlet sted.

Talent
Få et samlet og faktabaseret overblik over organisationens talenter – og arbejd struktureret med talentvurdering, indsigt og udvikling.

Rapporter
Få et samlet og altid opdateret HR-overblik med fleksible filtre, nem deling og eksport – klar til ledelsesdialog og beslutningstagning.

Medarbejderudvikling
Digitalisér Trivsels- motivationsundersøgelser, 1 : 1, MUS, feedback og udviklingsplaner – og følg medarbejderudviklingen struktureret og løbende i hverdagen.

Intranet
Én fælles platform til intern kommunikation, vidensdeling og den gode historie – samlet, målrettet og let tilgængelig for hele organisationen.

Juridiske dokumenter
Skabeloner til ansættelsesretlige dokumenter – korrekt udfyldt, versionsstyret og klar til underskrift som en integreret del af HR-processen.

Rekruttering
Ét samlet rekrutteringsflow – fra jobopslag og kandidathåndtering til onboarding og automatisk oprettelse af medarbejderprofil.

Jobprofil
Klare og ensartede jobprofiler med dokumenterede kompetencer, certifikater og obligatoriske krav – fuldt overblik samlet ét sted.
Sådan fungerer implementering
En enkel proces, der får jer hurtigt i gang — uden tunge projekter eller lange ventetider.
Lad os hjælpe dig med at finde den bedste løsning!





