--- title: "Whistleblowerordning: Krav til virksomheder og hvordan I kan håndtere den" description: "Whistleblowerordning: Krav til virksomheder og hvordan I kan håndtere den" image: https://8332403.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/8332403/Imported_Blog_Media/Hjemmeside-designs-85.svg --- [Gå til indhold](https://2people.com/blog/whistleblowerordning#main-content) [![2people logo](https://8332403.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/8332403/hubfs/Hjemmeside%20designs%20(4).png?width=1024&height=1024&name=Hjemmeside%20designs%20(4).png)Startside](https://2people.com/blog/2people.com?hsLang=da-dk) - [Hjem](https://2people.com/?hsLang=da-dk) - [Moduler](https://2people.com/moduler/?hsLang=da-dk) - [Priser](https://2people.com/priser/?hsLang=da-dk) - [Partnere](https://2people.com/partnere/?hsLang=da-dk) - [Kundereferencer](https://2people.com/kundereferencer/?hsLang=da-dk) - [Blog](https://2people.com/blog/) - [Kontakt os](https://2people.com/kontakt-os/?hsLang=da-dk) Dansk - Danmark Vælg et sprog ✕ - [English](http://2people.com/en/blog/whistleblowerordning) - [Dansk - Danmark](http://2people.com/blog/whistleblowerordning) [Book Demo](https://2people.com/book-demo/?hsLang=da-dk) - [Hjem](https://2people.com/?hsLang=da-dk) - [Moduler](https://2people.com/moduler/?hsLang=da-dk) - [Priser](https://2people.com/priser/?hsLang=da-dk) - [Partnere](https://2people.com/partnere/?hsLang=da-dk) - [Kundereferencer](https://2people.com/kundereferencer/?hsLang=da-dk) - [Blog](https://2people.com/blog/) - [Kontakt os](https://2people.com/kontakt-os/?hsLang=da-dk) [Book Demo](https://2people.com/book-demo/?hsLang=da-dk) Dansk - Danmark Vælg et sprog - [English](http://2people.com/en/blog/whistleblowerordning) - [Dansk - Danmark](http://2people.com/blog/whistleblowerordning) ![](https://8332403.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/8332403/Imported_Blog_Media/Hjemmeside-designs-85.svg) Compliance whistleblowerordning HR-system # Whistleblowerordning: Krav til virksomheder og hvordan I kan håndtere den ![admin](https://7528315.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/7528315/hubfs/raw_assets/public/mV0_d-cms-elevate-theme_hubspot/elevate/images/avatar-placeholder.jpg?width=48&height=48&name=avatar-placeholder.jpg) admin 22. august 2026 ## Whistleblowerordning – krav til virksomheder Alle private arbejdspladser med **50 eller flere ansatte** skal etablere en whistleblowerordning. Fristerne er: - Store arbejdspladser: senest **17. december 2021** - Mellemstore arbejdspladser: senest **17. december 2023** Formålet med ordningen er at sikre, at medarbejdere trygt kan indberette alvorlige forhold på arbejdspladsen. --- ## Whistleblowerordningen kan udliciteres En whistleblowerordning kan håndteres internt eller udliciteres helt eller delvist til en ekstern tredjepart. Det kan eksempelvis være: - en indberetningsplatform - en advokat - en revisor - en ekstern compliancepartner Selvom modtagelsen af indberetninger håndteres eksternt, anbefales det stadig, at virksomheden udpeger en **intern whistleblowerenhed**, der kan samarbejde med den eksterne partner. Det gør det lettere at: - indhente yderligere oplysninger - håndtere sagsbehandling - sikre overholdelse af whistleblowerloven --- ## Tre muligheder for whistleblowerordning i 2people Med 2people kan virksomheder håndtere whistleblowerordningen på flere måder. ### 1. Intern whistleblowerenhed 2people tilbyder et **indbygget [whistleblowersystem](https://2people.com/moduler/whistleblower/?hsLang=da-dk)**, hvor virksomheden selv etablerer en intern whistleblowerenhed. Enheden skal bestå af en eller flere **upartiske personer**, som modtager og behandler indberetninger. --- ### 2. Screening via ekstern samarbejdspartner Virksomheder kan også vælge en løsning, hvor **2peoples samarbejdspartner Blanner Compliance** screener indberetningerne. Her håndterer partneren: - den indledende vurdering - tilbagemelding til indberetter - rapportering til virksomheden --- ### 3. Integration med eksternt whistleblowersystem Virksomheder kan også benytte et **eksternt whistleblowersystem**. Dette kan integreres i 2people-platformen, så medarbejderne stadig har **én samlet adgang til [HR-systemet](https://2people.com/?hsLang=da-dk)**. Vi kan blandt andet anbefale samarbejdspartneren **GapSolutions**, som er specialiseret i whistleblowerløsninger. --- ## Software gør det lettere at overholde loven Der er ikke et direkte krav om at anvende software til whistleblowerordningen. Men i praksis gør en digital løsning det langt lettere at: - sikre anonymitet - dokumentere sager - overholde lovkrav - håndtere indberetninger korrekt   ## Del dette indlæg [mailto:http%3A%2F%2F2people.com%2Fblog%2Fwhistleblowerordning](mailto:http%3A%2F%2F2people.com%2Fblog%2Fwhistleblowerordning) ## Læs videre ### [![](https://8332403.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/8332403/Imported_Blog_Media/Hjemmeside-designs-92.svg) HR viden HR-system Brugervenlighed Hvad kendetegner et godt HR-system?](http://2people.com/blog/hvad-kendetegner-et-godt-hr-system?hsLang=da-dk) ### [![](https://8332403.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/8332403/hubfs/Imported_Blog_Media/ChatGPT-Image-17_-feb_-2026-11_38_59.png?width=1536&height=1024&name=ChatGPT-Image-17_-feb_-2026-11_38_59.png) HR viden Medarbejderhåndbogen: Din virksomheds bedste ven i hverdagen](http://2people.com/blog/medarbejderhaenbogen-din-virksomheds-bedste-ven?hsLang=da-dk) [![2people logo](https://8332403.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/8332403/hubfs/Hjemmeside%20designs%20(4).png?width=1024&height=1024&name=Hjemmeside%20designs%20(4).png "2people logo")](http://2people.com?hsLang=da-dk) #### Produkt - [Hjem](https://2people.com/?hsLang=da-dk) - [Moduler](https://2people.com/moduler/?hsLang=da-dk) - [Priser](https://2people.com/priser/?hsLang=da-dk) - [Integrationer](https://2people.com/integrationer/?hsLang=da-dk) - [Demo-videoer](https://2people.com/demo-videoer/?hsLang=da-dk) #### Ressourcer - [Blog](https://2people.com/blog/) - [HR-ordbog](https://2people.com/hr-ordbog/?hsLang=da-dk) - [Kundereferencer](https://2people.com/kundereferencer/?hsLang=da-dk) - [FAQs](https://2people.com/faqs/?hsLang=da-dk) #### Virksomhed - [Kontakt os](https://2people.com/kontakt-os/?hsLang=da-dk) - [Vores team](https://2people.com/vores-team/?hsLang=da-dk) - [Karriere](https://2people.com/karriere/?hsLang=da-dk) - [Partnere](https://2people.com/partnere/?hsLang=da-dk) #### Kontakt - [+45 71 99 69 44](tel:+4571996944) - [info@2people.com](mailto:info@2people.com) - Sletvej 2E, 8310 Tranbjerg J, Danmark - Man–fre, 08–16 © 2026 2people. CVR 38102281 [Privacy Policy](https://2people.com/privatlivs-og-cookiepolitik/?hsLang=da-dk) · [Cookie Policy](https://2people.com/privatlivs-og-cookiepolitik/?hsLang=da-dk) · [Databehandleraftalen](https://2people.com/databehandleraftale/?hsLang=da-dk) ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "admin", "url" : "http://2people.com/blog/author/admin" }, "dateModified" : "2026-08-22T13:37:12.483Z", "datePublished" : "2026-08-22T13:37:12.000Z", "headline" : "Whistleblowerordning: Krav til virksomheder og hvordan I kan håndtere den", "image" : [ "https://8332403.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/8332403/Imported_Blog_Media/Hjemmeside-designs-85.svg" ], "mainEntityOfPage" : { "@id" : "http://2people.com/blog/whistleblowerordning", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://8332403.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/8332403/Hjemmeside%20designs%20(4).png" }, "name" : "2people" } } ```