Forstå hvordan modulet bruges
Virksomhedsmodulet er det strukturelle fundament i 2people HR.
Her defineres roller, rettigheder og relationer i organisationen – og det er denne opsætning, som sikrer, at HR-processer fungerer korrekt og automatisk i praksis.
Virksomhed - modulet
Tilføj ny enhed
Rediger enhed
Overblik og navigation
Virksomhedsmodulet giver et samlet overblik over:
- virksomhedens struktur
- afdelinger og teams
- medarbejderne i de enkelte enheder
Du kan nemt navigere fra organisationsniveau til afdeling og helt ned til den enkelte medarbejder – afhængigt af dine rettigheder.
Afdelinger som aktive arbejdsrum
På afdelingsniveau kan der arbejdes med:
- dokumenter og skabeloner
- møder og fælles materialer
- mål, KPI’er og handlingsplaner for afdelingen
Dermed bliver afdelingerne mere end en struktur – de bliver et aktivt arbejdsrum.
Roller og rettigheder – klar styring
I Virksomhedsmodulet oprettes de roller, der bruges til rettighedsopsætning i 2people.
Rollerne afgør blandt andet:
- hvilke medarbejderdata ledere kan se og redigere
- hvilken adgang HR har til data, dokumenter og processer
- hvad medarbejdere selv kan se og arbejde med
Opsætningen er overskuelig og intuitiv og giver organisationen den nødvendige kontrol – uden kompleks administration.
Relationer, der skaber automatisering
Modulet styrer også relationerne i organisationen, fx chef–medarbejder-forhold og tilknytning til afdelinger og teams.
Disse relationer anvendes direkte i andre moduler og sikrer, at processer automatisk rammer de rigtige personer.
Et eksempel er MUS, hvor 2people automatisk klargør MUS-skemaer til lederen baseret på lederens egne medarbejdere – uden manuel opsætning.
Grundlag for rapportering og beslutninger
Den organisatoriske struktur danner grundlag for rapportering i 2people, hvor data kan vises pr. afdeling, medarbejdergruppe eller filtreret på fx køn og alder.
Det giver HR og ledelse et solidt og konsistent beslutningsgrundlag.
Se videoen for en forståelse af systemet
Lad os hjælpe dig med at finde den bedste løsning!
