Arbejdsprocesser
Få struktur og kontrol over jeres on- og offboardingprocesser og spar tid.
Få struktur og kontrol over processer
Nemt overblik over data
Byg selv de arbejdsprocesser du ønsker
Onboarding af nye medarbejdere
Modulér og strukturer alle jeres ansætteretlige arbejdsprocesser således at I og jeres kollegaer husker at gennemføre alle de krævede opgaver til tiden. Onboarding af den nye medarbejder kan startes i rekrutteringsmodulet. Derved kan I genbruge data og opsætninger.
Ved et enkelt klik kan I efterspørge det data som I ikke får fra ansøgeren i rekrutteringsprocessen og derved kan den nye medarbejder selvregistrere data fx CPR.nr., kontaktperson m.m. i medarbejderprofilen før ansættelsesdato. Fra onboarding kan der automatisk oprettes juridiske dokumenter med digital underskrift samt udlånt udtyr m.v. i den nye medarbejders medarbejderprofil.
Automatiske oprettelser
Fra den ledige stilling i rekrutteringsmodulet kan der fra onboarding automatisk oprettes jobbeskrivelse, krav til kvalifikationer og certifikater på den nye medarbejder. I kan lave jeres egne formularer og godkendelsesflow, og som alt det øvrige er det hurtigt at opsætte og ændre.
I kan selv “bygge” alle de arbejdsprocesser I ønsker og hermed har I jeres opgaver fuldstændig dokumenteret og har på samme tid de juridiske dokumenter placeret på den enkelte medarbejderprofil – let og ubesværet.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til vores HR-løsninger?