Gode råd om HR
Ordbog
AAfdelingsmål Målsætninger for hvad en afdeling skal opnå. Kan med fordel formuleles efter SMART kriterierne. Målene skal være specifikke, målbare, aktuelle, realistiske og tidsbestemte.Agil organisation Agil organisationer er meget fleksibel og kendestegnes ved, at...
Hvordan håndterer man medarbejderoplysninger sikkert i ansættelsesperioden?
Der findes helt klare regler for, hvordan du skal håndtere personfølsomme oplysninger om dine ansatte. De står nedfældet i databeskyttelsesforordningen – eller DGPR, som det kaldes. Den lov er til for at beskytte de ansattes personlige oplysninger og skal for eksempel...
Hvad skal en HR-løsning/HR-system indeholde?
En god HR-løsning eller HR-system kan i virkeligheden indeholde professionel hjælp til alt fra medarbejderudvikling til dokumentstyring – så længe, endemålet er at styrke relationen til medarbejderne i jeres virksomhed og derved fremme fastholdelse og det gode...
Hvad hjælper en HR-løsning/HR-system med?
Der er mange fordele ved at investere i en HR-løsning/HR-system til virksomheden, hvis blot I vælger den rette. Hos 2people tilbyder vi tre forskellige bokse: GDPR-in-a-box HR-in-a-box All-in-a-box Lige meget hvilken 2people-box, I vælger, er I garanteret kompetent...
Sådan håndterer du medarbejder-GDPR og databeskyttelse
GDPR er en forkortelse for General Data Protection Regulation og synonym med Databeskyttelsesforordningen, Persondataloven og Persondataforordningen. Grundlæggende set betyder GDPR, at du som virksomhedsejer er ansvarlig for, at både dine kunders og dine medarbejderes...
Hvad bør en HR-løsning/HR-system indeholde?
Som virksomhed er det essentielt at have en HR-afdeling, hvis man har flere ansatte. Det kan være svært at holde styr på alle, der arbejder i virksomheden, men du behøver faktisk ikke mere end en HR-løsning/HR-system til det.En HR-løsning/system er en digitalisering...
Hvad er fordelene ved en digital HR-løsning/HR-system?
Når du driver en virksomhed, handler det om at vælge dine opgaver, være effektiv , uddelegere og strømline processer, hvor du kan. Er det ikke noget, du evner, vil opgaverne ganske enkelt vokse dig over hovedet, når folk hiver i dig fra alle sider for at blive...
Hvor lang tid skal man bruge på en rekrutteringsproces?
Alle forretningsdrivende kender til rekrutteringsprocesser, og mange har tilmed erfaringer fra tidligere, hvor denne proces har trukket tænder ud. En stilling har måske flere hundrede ansøgninger, og den helt rigtige til jobbet skal findes. Denne proces kan tage...
Hvordan håndterer man medarbejderoplysninger sikkert?
Det kan godt være lidt en jungle at holde styr på, hvordan I håndterer medarbejder oplysningerne helt korrekt og sikkert i virksomheden. Men med gode arbejdsgange og et fornuftigt system så er det faktisk ikke så svært. GDPR-lovgivningen er lavet for, at I kan vide,...
Få overblik over medarbejdernes potentiale
Hvis du er virksomhedsdrivende, er der en god sandsynlighed for, at din hverdag omfatter medarbejdere, som arbejder for dig. Måske har du af og til svært ved at danne dig et overblik over, hvilke af dine medarbejdere der har det største potentiale. Og så er du kommet...