Gode råd om HR
Rekruttering: Slut med at spørge ind til ansøgeres alder
Nu skal der ikke længere spørges ind til ansøgeres alder Fra den 1. juli 2022 er det ikke længere tilladt, at der indhentes oplysning om en ansøgers alder i forbindelse rekruttering, hverken i et interview eller i forbindelse med at en ansøger registrerer oplysninger...
Hvad skal forberedes inden en rekrutteringssamtale?
Hvad skal man forberede inden rekrutteringssamtalen? Det er vigtigt, at du på forhånd har tænkt hele samtalen igennem, så der er en dagsorden, der sikrer, at I kommer hele vejen rundt. Og det er vigtigt at du har forberedt dig på at fortælle om virksomheden og jobbet,...
Begynderguide: Værd at vide om rekruttering
Rekruttering – hvad er det og hvordan foregår det? Læs her De fleste virksomheder - store som små - har fra tid til anden behov for at ansætte medarbejdere. Og så skal der gennemføres en rekrutteringsproces. Men hvad er det, og hvordan gør du det? Uanset om det er...
Reboarding Whitepaper
Reboarding gennemføres Reboarding kan med fordel gennemføres, når en medarbejder begynder i et nyt job, skal arbejde i en anden afdeling, vender tilbage fra barsel, anden orlov eller sygdom. Den helt store grund til at reboarding er meget aktuel lige nu, er håbet om,...
Hvordan håndterer man medarbejderoplysninger sikkert i ansættelsesperioden?
De klare regler Der findes helt klare regler for, hvordan du skal håndtere personfølsomme oplysninger om dine ansatte. De står nedfældet i databeskyttelsesforordningen – eller DGPR, som det kaldes. Den lov er til for at beskytte de ansattes personlige oplysninger og...
Hvad skal en HR-løsning/HR-system indeholde?
En god HR-løsning/HR-system En god HR-løsning eller HR-system kan i virkeligheden indeholde professionel hjælp til alt fra medarbejderudvikling til dokumentstyring – så længe, endemålet er at styrke relationen til medarbejderne i jeres virksomhed og derved fremme...
Hvad hjælper en HR-løsning/HR-system med?
Fordele Der er mange fordele ved at investere i en HR-løsning/HR-system til virksomheden, hvis blot I vælger den rette. Hos 2people tilbyder vi tre forskellige bokse: GDPR-in-a-box HR-in-a-box All-in-a-box Kompetent hjælp Lige meget hvilken 2people-box, I vælger, er I...
Sådan håndterer du medarbejder-GDPR og databeskyttelse
Hvad er GDPR? GDPR er en forkortelse for General Data Protection Regulation og synonym med Databeskyttelsesforordningen, Persondataloven og Persondataforordningen. Grundlæggende set betyder GDPR, at du som virksomhedsejer er ansvarlig for, at både dine kunders og dine...
Hvad bør en HR-løsning/HR-system indeholde?
HR-afdeling Som virksomhed er det essentielt at have en HR-afdeling, hvis man har flere ansatte. Det kan være svært at holde styr på alle, der arbejder i virksomheden, men du behøver faktisk ikke mere end en HR-løsning/HR-system til det. En digitalisering En...
Hvad er fordelene ved en digital HR-løsning/HR-system?
Lad ikke opgaverne vokse dig over hovedet Når du driver en virksomhed, handler det om at vælge dine opgaver, være effektiv , uddelegere og strømline processer, hvor du kan. Er det ikke noget, du evner, vil opgaverne ganske enkelt vokse dig over hovedet, når folk hiver...
Hvor lang tid skal man bruge på en rekrutteringsproces?
Let processen med struktur Alle forretningsdrivende kender til rekrutteringsprocesser, og mange har tilmed erfaringer fra tidligere, hvor denne proces har trukket tænder ud. En stilling har måske flere hundrede ansøgninger, og den helt rigtige til jobbet skal findes....
Hvordan håndterer man medarbejderoplysninger sikkert?
Hold styr på medarbejderoplysningerne Det kan godt være lidt en jungle at holde styr på, hvordan I håndterer medarbejder oplysningerne helt korrekt og sikkert i virksomheden. Men med gode arbejdsgange og et fornuftigt system så er det faktisk ikke så svært....
Få overblik over medarbejdernes potentiale
Skab overblikket Hvis du er virksomhedsdrivende, er der en god sandsynlighed for, at din hverdag omfatter medarbejdere, som arbejder for dig. Måske har du af og til svært ved at danne dig et overblik over, hvilke af dine medarbejdere der har det største potentiale. Og...
Brug et HR-system til tidsregistrering
Få et nemt system Hvis du vælger vores All in a box pakke, får du adgang til vores system for tidsregistrering. Det er ekstremt nemt at sætte op og få organiseret, så både du og dine medarbejdere får en let og overskuelig løsning til registrering af arbejdede timer,...