af 2people | mar 22, 2022 | Ansættelsesperioden, HR-løsning, HR-system, Rekrutteringsproces
Tilbage til oversigten Hvad skal man forberede inden rekrutteringssamtalen? Det er vigtigt, at du på forhånd har tænkt hele samtalen igennem, så der er en dagsorden, der sikrer, at I kommer hele vejen rundt. Og det er vigtigt at du har forberedt dig på at fortælle om...
af 2people | sep 1, 2021 | Ansættelsesperioden, Medarbejderoplysninger
Tilbage til oversigten De klare regler Der findes helt klare regler for, hvordan du skal håndtere personfølsomme oplysninger om dine ansatte. De står nedfældet i databeskyttelsesforordningen – eller DGPR, som det kaldes. Den lov er til for at beskytte de ansattes...
