Employer Branding – Hvad er det og hvorfor er det vigtigt?

Employer Branding – Hvad er det og hvorfor er det vigtigt?

Med en lav ledighedsprocent i Danmark er det lige nu vigtigere end nogensinde at sætte fokus på employer branding i virksomheden. Tal fra 2023 viser, at hele 968.616 danskere skiftede job i løbet af det forgangne år. For nogen virker det meget voldsomt, men det er et...
Rekrutteringstrends: Hvordan skal du rekruttere i 2024?

Rekrutteringstrends: Hvordan skal du rekruttere i 2024?

  Rekrutteringsprocessen er under konstant udvikling, og det er afgørende for virksomheder at holde sig opdaterede med de nyeste trends for at tiltrække de bedste talenter. I 2024 er der flere vigtige trends, som kan optimere din rekrutteringsproces og gøre din...
Ferie og HR: En Nødvendig Balancegang for Medarbejdertilfredshed

Ferie og HR: En Nødvendig Balancegang for Medarbejdertilfredshed

At planlægge og håndtere medarbejdernes ferie kan være en kompleks opgave for HR-afdelingen i enhver virksomhed. Ferie er ikke kun et spørgsmål om lovgivning og politikker, men også om medarbejdertilfredshed, produktivitet og virksomhedskultur. Hos 2people tror vi på,...
Hvordan et HR-system kan forbedre medarbejdertilfredsheden

Hvordan et HR-system kan forbedre medarbejdertilfredsheden

I en moderne virksomhed er medarbejdertilfredshed en meget afgørende faktor for succes. Glade og engagerede medarbejdere er mere produktive, kreative og loyale. Men hvordan kan vi som virksomhed sikre, at vores medarbejdere er tilfredse og føler sig værdsatte? Svaret...
Medarbejderudvikling: En Nøgle til Virksomhedens Fremgang

Medarbejderudvikling: En Nøgle til Virksomhedens Fremgang

I dagens konkurrenceprægede erhvervsliv er medarbejderudvikling ikke blot en luksus, men en nødvendighed for virksomhedens fremgang og succes. At investere i ens medarbejderes udvikling er ikke kun en investering i den enkelte medarbejders karriere, men også i...